Структура за НЛП мениджър
Идеята на НЛП Мениджър е подготовка на хората за Супербрандовете
- 1. Спечелване на хората на ваша страна.
- 2. Комуникация с нещо повече от думите.
- 3. Общуването лице в лице.
- 4. Разговор по телефона.
- 5. Общуване по електронен път.
- 6. Инструктажи.
- 7. Изграждане на разбирателство
- 8. Забелязване на разбирателството
- 9. Пасване с другите.
- 10. Разпознаване на мета-моделите.
- 11. Избор и задържане на позитивни емоции.
- 12. Работа с групи.
- 13. Мотивиране с четри очи.
- 14. Мотивационни филтри – как хората реагират на казаното.
- 15. Думите които печелят сърцата и душите.
- 16. Как да улесним слушането.
- 17. Търсене на позитивно намерение.
- 18. Изграждане на мотивираща визия.
- 19. Управление на промяната.
- 20. Създаване на креативен екип.
- 21. Мотивиране на различните поколения.
- 22. Управление на виртуални екипи.
- 23. Коефициент на емоционална интелигентност.
- 24. Самоконтрол.
- 25. Определяне на влиянието си върху другите.
- 26. Изграждане на устойчив публичен имидж.
- 27. Инструменти за по-ефективно мислене
- обсъждане на всички фактори
- разкриване на ценностите
- отчитане вижданията на другите
- оценка на последиците
- търсене на несъответствия
- 28. Използване на 6-те мислещи шапки.
НЛП мениджър е второ ниво на личностно НЛП и е само за хората преминали обучението личностно НЛП...